自己肯定感が高い人の特徴7選

こんにちは!

夫婦応援プロジェクトの小山雄介です。

 

自己肯定感が低い人と高い人では、モノの考え方、受け取り方、とらえ方、思考回路、感じ方など何もかもが違います。

目の前で起こっている現実は一緒なのに、それを肯定的にとらえることができるため、それだけで人生が豊かな方向へ向かっていきます。

そして周りの人も巻き込み、明るく、楽しく、幸せな雰囲気へと変えてしまいます。

それでは、自己肯定感が高い人の特徴を見ていきましょう。

 

 

①自己承認できている

自己承認ができている人の特徴は、過去の良かった自分、悪かった自分、ツラく苦しい過去を振り返ることができていて、自分自身を受け入れることができています。

逆を言えば、自分と向き合わず、自分の過去から逃げてしまっている人は、なかなか人のことも受け入れることができずに悩んでしまうケースが多いです。

私自身、ズッコシこれに当てはまります。

・高校の頃は、対人恐怖症で体育館の倉庫で一人さみしく弁当を食べる。

・大学生になっても克服できず、仲のいい大学の友達は一人もできず。

・社会人になって、年間休日5日間の社畜生活を10年間続ける。

・ヤブ医者にひっかかり、盲腸が破裂し腹膜炎に。1か月仕事に復帰できず。

・26歳の頃に650万円の詐欺に遭ってしまい、全財産を失う。

・独立開業後、調子に乗って従業員が一気に4人辞めるという大ピンチに。

でも今現在では、これらを全て肯定的に受け止められているので、「この苦しかった時の経験のおかげで、つらい人の気持ちが痛いほどわかる。」

だからこそ、夫婦関係がよろしくない方や、収入が低くて家計が苦しいご夫婦の力になりたい。そんな想いで夫婦応援プロジェクト事業に取り組んでいます。

 

 

②当たり前に思われることにも感謝できる

夫婦であれば、本来当たり前だと思われることにも、自己肯定感が高いと感謝できる。

奥さんは家庭を守り、家事や育児に専念する。

旦那さんは外へ行って働きに出て、収入を得てくる。

こんな当たり前であるようなことにも感謝できてしまうのです。

妻は、私の収入が増えていくにつれて、「なんで私なんかと一緒にいてくれるの?バリバリ稼いでいる女性はいくらでもいるのに」ということを聞いてくるようになりました。

私はこう答えました。

 

「収入なんか関係ないでしょ。そんなのは俺が稼ぐ。俺が守りたい女性だったから。ただそれだけのこと。家族の時間少ないけど文句も言わずに俺を支えてくれる。俺は心から尊敬しているよ。」

あんまり納得できていない様子でしたが、私はこう伝えました。

収入があるから偉いんじゃない。勝ちでもないし。男女に優劣なんかないでしょ。

妻は私の仕事をしている姿を尊敬してくれ、私は妻の家庭を守る姿に尊敬している。

だからお互いに余計な口を挟むことはしないし、お互いのスタンスに合わせる。

こうして夫婦二人の関係がガッチリとかみ合えば、とても幸せな家庭生活を送ることができるんです。【夫婦円満✖世帯収入UP】の最強のスパイラルに入ることができるんです。

 

 

③自分を責めることはしない

自己肯定感が高い人は、自分を責めることがほとんどありません。

自己肯定感が高いと、挑戦意欲も高い傾向があるので、いろんなことを前向きに取り組めるようにある。

結果として、過去のことにくよくよしてても仕方ないことをわかっています。

・職場では物忘れが多く、仕事でもミスが多い。でも周りのスタッフの皆さんが私を支えてくれる。だからこそ私はどんなことが起こってもみんなの生活を支えるし、全責任を負いたい。

・幼稚園への入園手続きの際に、園長先生から、「ご主人変わってますね~」と初対面なのに言われる。でも、それがまた心地いい。人とは違う自分が好きなんだ。

・多くの人が知っていることを知らないことがある。「えっ!?そんなこと知らないの?」と言われても全然平気。教えてもらう姿勢で話を聞けば、その人と会話するきっかけになる。

自己肯定感が低かったころはできなかったこと。高まることで目の前の世界が変わっていく。

 

 

④挑戦意欲が高い

自分を否定することもないので、「とりあえずやってみたい!」と思ったことに関してはガンガン挑戦していく傾向にあります。

「上手くできなかったら・・・成果が出なかったら・・・損したらどうしよう・・・」こんなことは考えません。

結果が出なかったら、「自分には合わなかったんだな」と現実をありのまま受け入れ、否定もしなければ肯定もしません。

 

これもまさに私たち夫婦のこと。

・職場のスタッフを守るために新規事業を展開したいと挑戦する

・億万長者に出会い、ネットビジネスを開始する。

・【金持ちパパ・セレブママ】夫婦応援プロジェクトを立ち上げ。

・カウンセリングをしていくうちに学ばなきゃいけないことがどんどん出てくる。

 ブログサイト、ネットショップ、心理学、男女の違い、成功者マインドなど、コンテンツを作り悩めるご夫婦に提供したい一心で事業に取り組んでいる。

悪い自分と良い自分を過去を振り返ることで炙り出し、そして受け止める。

こうすると何が弱みで何が強みかわかってきます。そして、それが「価値提供」へと意識が向いたとき、私自身飛躍的に自己肯定感が高まる感覚がありました。

 

 

⑤うまくいけば儲けもん!

常にポジティブシンキングができています。

うまくいかなくても、「じゃあどうすればうまくいくんだろうなぁ?」と、仕事でも、夫婦関係でも、改善に向けて取り組むこともできます。

基本的に、「うまくいかなくて当たり前」だと思っているので、上手くいかなかったとしても大して悲観的にはなりません。

これはまさに成功者マインドそのものです。

私の周りの成功者は、みんなこのような感覚をお持ちでした。

 

私自身もそれに影響され、だんだんとその成功者マインドに近づいていくことができ、収入をUPさせていくことに成功しました。

引き寄せの法則、マインドブロック解除、パラダイムシフトなんていうのは、特に意識して何かする必要はなく、「お金を払ってでも成功者と触れ合う環境を作る」これで解決できます。

【金持ちパパ・セレブママ】夫婦応援プロジェクトを通じて、日本中の悩めるご夫婦をサポートでいたらいいなと理想の未来を思い描いています。

 

 

⑥改善に向けて取り組むことができる

仕事で思うような成果が出ないとき、職場の人間関係で悩んだとき、夫婦喧嘩をしてしまったときなど、ありとあらゆる場面でうまくいかなかったときは、改善へ向けて取り組みます。

これは、ビジネス的に言えば「PDCAサイクルを回す」ということ。

そのため、同じ失敗を繰り返すことが少なく、成長スピードもグンと上がります。

これもまさに最近私が直面していた問題でした。

採用した契約社員が実は借金まみれ、携帯すら自分で契約できない、親と疎遠だから部屋も借りることができない、しかも素行不良が激しく社内の風紀を乱すばかり・・・

モンスター社員が入ってきてしまった・・・

 

そして、会社のお金に手を付けたため解雇しようとするが、支給した携帯は返さない、社宅も出ていかない、挙句の果てに社用携帯で5万円の電子マネーの使い込み。

散々な目に遭ってしまう。しかし、このスタッフを採用した私の責任。

次から、こういった問題ありそうなスタッフが入ってきたらどうやって対処するのか。社労士さん、弁護士さん、刑事、労基署などありとあらゆる専門家の知識をお借りし、社内を整備することができました。

二度とこんなミスを犯さぬよう対策を施す。お陰様で一歩成長できました。

 

 

⑦人とのつながりを選んでいる

自分の人生において本当に大事な人とは、心から信頼し、またその信用関係を維持しようと努力します。

それは、自分の人生に多大な影響をもたらしてくれる人を直感で判断でいるから。

自分を肯定的に受け止め、自分を信頼しているからこそ、相手のことも信頼できる世になっていくんですよね。

私自身、やはりこれも当てはまります。

私のステージを飛躍させてくれた2人の成功者、元上司である年収3000万円の社長と起業コンサルタント、そして私の妻、両家の両親。

心から大切にしたい人間関係。

たとえ距離が離れていても、たとえ頻繁に連絡が取れていなくても、この人間関係はこれからもずっと良好に保ち、信用を積み重ねていきたいと心から誓っています。

 

 

以上のように、自己肯定感が高い人の特徴をあげて、私のエピソードもお伝えさせていただきました。

ぜひ、自己肯定感を高めて「人生の豊かさ」を手に入れてくださいね!

 

小山雄介でした。

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